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---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】6月1日,湖北飯店組織開展OA辦公系統全員培訓,正式上線并試運行系統。合作方北京致遠互聯軟件股份有限公司項目經理分批次為職能部門
【概要描述】6月1日,湖北飯店組織開展OA辦公系統全員培訓,正式上線并試運行系統。合作方北京致遠互聯軟件股份有限公司項目經理分批次為職能部門
6月1日,湖北飯店組織開展OA辦公系統全員培訓,正式上線并試運行系統。合作方北京致遠互聯軟件股份有限公司項目經理分批次為職能部門、物業服務中心及餐飲部進行講解和上線宣貫。
培訓會上,致遠公司項目經理通過PPT展示和系統演示,圍繞系統應用功能、應用效果的主題講解了系統主界面使用,基礎模塊功能操作,如何發起日常申請,如何審批待辦文件,如何查詢經辦文件,手機端使用等內容,并在培訓中設置了互動答疑環節為在場的員工答疑解惑。
按照集團信息化領導小組統一部署要求,實現全集團一張網的目標,作為首個接入集團0A辦公系統的試點單位,湖北飯店認真周密地規劃此次OA辦公系統建設及培訓工作。4月22日正式召開項目啟動會,雙方確定項目組成員及實施主計劃,明確此次項目建設目標,于4月24日召開OA辦公系統需求調研會。經過項目規劃、調研培訓、需求建設、業務測試、上線準備5個階段,6月1日正式上線試運行系統并組織全員培訓,完成了由傳統紙質化辦公到無紙化辦公的轉變,響應并落實了省屬國資國企改革相關要求和集團年度工作會議精神,進一步提升了湖北飯店的管理效率、規范了辦公流程、降低了經營成本。(陳姝敏)
2月9日上午,湖北文旅集團黨委委員、副總經理吳傳彪到湖北飯店調研并督導“去行政化機關化”工作,湖北飯店黨委書記、董事長陳飛陪同。 吳傳彪實地調研了湖北飯店洪山大廈物業服務、餐飲服務情況,并聽取了湖北飯店黨委副書記、總經理譚冰的專題工作匯報和陳飛的總結發言。 吳傳彪對湖北飯店落實“去行政化機關化”的各項成果給予了肯定,并指出,要充分認識“去兩化”的重大意義,準確把握中央經濟工作會議、省委省政府相關指示、國企改革三年行動以及集團轉型發展的要求,堅持企業改革方向,響應市場發展需要。要把觀念和行動統一到“去兩化促改革”上來,堅持經營為王的理念;要主動擔當積極作為,發揚對客服務的店小二精神,強化員工參與的主人翁思維;要從機制體制上破四風轉作風,進一步落實三項制度改革,鞏固市場化薪酬機制和用人機制的突出成果;要抓住轉型發展的黃金窗口期,創新經營運作方式,形成優勢突出、特色明顯的品牌效應,持續引水潤田、開疆拓土。 他強調,湖北飯店是集團面向市場的金字招牌和重要窗口,要把“去兩化”的要求和主責主業深度融合,一是不斷提高對入駐單位物業服務的質量,提升客戶體驗感和滿意度,展現作為武漢市物業管理示范大廈的精神面貌,讓入駐單位化身義務宣傳員。二是領導干部扛起主體責任,以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”,一級抓一級、一級促一級,匯聚團結力量,用奮斗書寫華章。三是呈現新面貌,建立長效盈利機制,用優質的物業服務贏得口碑效益雙豐收,讓全體員工同創豐碩成果,共享改革紅利。 湖北飯店中層以上管理人員參加會議。